保育補助に向いてる人とは？しんどい？仕事内容を解説

保育補助の仕事は、子どもたちへの愛情と献身が求められる職業です。しかし、それだけではなく、想像以上の肉体労働や保護者とのコミュニケーション、さらには人手不足による業務過多など、多くの挑戦が伴います。向いている人は、子どもが好きで愛情を持てるだけでなく、円滑なコミュニケーション能力や冷静な判断力、観察力、そして十分な体力を備えている人です。保育補助になるためには、特定の資格が必要なわけではありませんが、面接ではこれらの能力や姿勢が評価されます。

この記事の著者

キャリアハック総研-所長

キャリ男

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キャリアコンサルタント

大手企業の採用担当・金融機関・IT企業・不動産会社など、自身でも転職を複数回経験した経験を活かして、人材コンサルとして活躍中。

保育補助の仕事内容とは？年収は？

仕事内容

保育補助の主な仕事内容は、保育士をサポートすることにあります。これには、園児のお昼寝の準備と寝かしつけ、お散歩への同行、おもちゃや施設内の消毒、保育施設内の装飾などが含まれます​​。具体的には、園児の送迎、クラス内での見守り、散歩の引率、食事・トイレの補助など、保育業務全般を行います。特に乳児クラスではおむつ替えや授乳、離乳食のサポートなどが重要な業務となります​​。

保育補助の役割は保育園によって異なり、保育士が不足している場合は子どもたちと直接関わる機会が多くなることもあります。このような状況では、電話対応や保護者への対応といった、保育士と同様のスキルが求められることがあります​​。

平均的な年収と待遇

保育補助の勤務形態はパートやアルバイトが多く、基本的に時給制です。地域や施設、個人のスキルによって異なりますが、時給は1000円から1200円程度が一般的で、条件によっては1800円程度の高時給で働ける場合もあります​​。しかしながら、パートやアルバイトとしての勤務は正社員に比べて給料の安定性や手当、賞与が少ない傾向があります。そのため、安定した収入を得たい場合は、資格取得支援制度があるなど、正社員へのステップアップを応援している施設での勤務が推奨されます​​。

保育補助は資格がなくても勤務可能なため、保育の仕事に関心がある人や、将来保育士を目指している人にとっては、経験を積む良い機会となります。また、シフトの自由度が高いため、家庭やプライベートとのバランスを取りながら働きやすいのも大きなメリットです​​​​。

保育補助がしんどいと言われる理由

保育補助の仕事は、多くの人が思っているよりも肉体的、精神的に大変なものです。その理由としては、以下の点が挙げられます。

想像以上に肉体労働

保育補助の主な役割は、保育士のサポート業務です。これには、食事やおやつの準備、お昼寝の準備と寝かしつけ、園児のお散歩同行、おもちゃや施設内の消毒、装飾など、物理的な労力を要する業務が含まれます。特に、子どもたちが安全に過ごせる環境を整えるためには、常に動き回り、細かな注意を払う必要があります。また、保育士が足りていない保育園では、園児と直接関わる仕事や、保護者への対応といった、保育士と同等のスキルを求められることも少なくありません​​。

保護者との対人の難しさ

保育補助は保育士と同様、保護者との対話も重要な業務の一つです。しかし、保育士と比較して正式な研修を受けていないことも多く、対人スキルやコミュニケーション能力が求められる場面では、特に厳しい対応を求められることがあります。保護者からの質問や要望に対して、適切に答えるためには、保育に関する知識だけでなく、心理的な配慮も必要とされます。このような状況は、精神的な負担にもなり得ます​​。

人手不足で業務過多

現代の保育現場では、保育士不足が深刻な問題となっており、それが保育補助の業務過多に直結しています。基準を満たす最低限の人員で運営するのが困難な状況が多く、保育士が不足していると、その穴を埋める形で保育補助にも多くの仕事が回ってきます。また、非正規雇用の職員を使うことで人件費を節約しようとする施設も少なくありません。これにより、本来保育士が担うべき業務まで保育補助に求められることがあり、仕事量が増える一方で、その負担を十分に補う体制が整っていないことも珍しくありません​​。

これらの理由により、保育補助は思っていた以上に大変な仕事であると言えるでしょう。肉体的な負担だけでなく、精神的なストレスも大きく、仕事の内容も多岐にわたります。しかしながら、子どもたちの成長を支え、家庭と社会を繋ぐ大切な役割を担っていることも事実です。その重要性を理解し、適切なサポートを提供することが、より良い保育環境の構築に繋がります。

保育補助に向いてる人の特徴

保育補助は、子供と関わることが好きで、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じる人に最適な職業です。日々の保育活動を通じて、子供たちの身の回りのお世話から教育活動のサポートまで、多岐にわたる業務を担当します。また、保育士不足を補う役割も果たしており、保育業界における需要は高まっています​​。

①子供が好きで愛情を持てる人

保育補助に最適な人物は、何よりも子供が好きで、彼らに対して深い愛情を持って接することができる人です。子供たちの日常生活をサポートし、彼らの好奇心を刺激することで知的成長を促します。子供との密接な関わりを通じて、彼らの安全を確保し、正しい行動を促すことも大切な役割となります​​。

②子供と保護者へ円滑に話ができる人

保育補助者は、子供だけでなく保護者とのコミュニケーションも重要です。保護者との信頼関係を築き、子供の日常や成長についての情報を共有することで、子供たちの最善の利益を守ることができます。円滑なコミュニケーションは、保育士と保護者との間で一貫したケアとサポートを提供する上で不可欠です​​。

③状況判断が冷静にできる人

保育現場では予期せぬ状況が頻繁に発生します。保育補助に適している人は、こうした状況に対しても冷静かつ迅速に判断し、適切な対応をとることができる必要があります。子供たちの安全と福祉を守るためには、緊急時に冷静な判断力と行動力が求められます​​。

④人への観察力がある人

保育補助者にとって、子供たちの細かい変化を観察し理解する能力は非常に重要です。子供たちの行動や表情から、彼らの感情や必要としていることを読み取ることが、効果的なサポートに繋がります。例えば、子供が何かに興味を持った時、それを見逃さずに関連する活動を提供することで、子供の学習意欲を高めることができます。また、小さな変化が大きな問題の兆候である場合もあるため、日頃からの細やかな観察は安全の確保にも繋がります。

⑤体力に自信がある人

保育補助の仕事は体力を要する場面が多く、子供たちの世話や活動のサポートには相応の体力が求められます​​​​​​。例えば、子供たちを抱っこしたり、遊びの中で身体を動かしたりする際には、基本的な体力だけでなく、持久力や筋力も重要になります。体力があると、疲れにくく、一日を通して子供たちと積極的に関わることができ、また、笑顔で楽しい時間を提供できるようになります​​​​。

これらの特徴を持つ人は、保育補助の現場で活躍し、子供たちの成長と安全をサポートする重要な役割を果たすことができるでしょう。

保育補助になるには？面接で聞かれることは？

保育補助になるためには、特定の資格が必須ではないものの、子どもたちと接する仕事であるため、特定のスキルや人間力が求められます。面接では、これらのスキルや人間力に加え、保育補助者としての役割や責任感についても評価されます。

必要な資格は？学ぶべきスキル

保育補助に必要なのは、何よりも「子どもたちを思いやる心」です。優しさ、包容力、忍耐力などの人間力が必要であり、保育士や他の保育補助者、そして子どもたちの親と良好な関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。現代では、新しいICTシステムに対応できる柔軟性や学習意欲も求められています。保育補助者としての経験を積むことで、スキルアップしキャリアを広げることも可能です。具体的には、子育て支援員や保育士へのステップアップが考えられます。子育て支援員になるには、関連する研修を受け、一定の基準を満たす必要があり、これにより保育事業等に必要な知識や技術が認められます​​。

保育補助になるためのステップ

保育補助として働く場合、原則的には非常勤としての雇用が多いです。求人の大多数がパートやアルバイト形態であり、これが保育補助のニーズの高さを示しています。給与は地域や保育園、雇用形態により異なりますが、全国平均で月給約15万円～20万円程度とされており、正規雇用の場合や経験年数が長い場合は、これよりも高い給与を得ることも可能です​​。

保育補助の面接で聞かれること

面接では、保育補助者としての役割や保育業務以外の雑務、園運営関係の業務などについての理解や意欲が問われます。保育士が業務に追われている園では、保育補助に多くの業務が任される傾向にあります。また、ピアノが弾けるかどうかについての心配は不要で、保育士試験でも「音楽表現に関する技術」を選ばなければピアノが関わることはありません。有資格者の方が給与が高い傾向にあり、保育補助として働く際には、「子育て支援員」の認定を得ておくことが推奨されます。この認定は無料で取得可能で、就職に有利です​​。

これらの情報を基に、保育補助としての役割や責任感について、面接でのアピールポイントを考えることが重要です。

まとめ：保育補助に向いてる人とは

保育補助に本当に向いている人は、単に子どもが好きなだけではありません。彼らは、厳しい現実に直面しながらも、子どもたちの成長と幸福を第一に考え、日々の業務に情熱を注げる人々です。良好なコミュニケーション能力、冷静な判断力、鋭い観察力、そして何よりも並外れた体力を備えています。面接では、これらの資質や保育士としての役割に対する理解が評価され、資格よりも人間力が重視される傾向にあります。保育補助者は、子どもたちの未来を形作る重要な役割を担っており、適切な人材がこの職に就くことが求められています。